まず一点目に、失敗例として求人情報の信頼性を確認せずに応募したケースが挙げられます。

求人情報を確認せずに応募しそのまま選考に進んでしまうと、入職した先でミスマッチが起こり、早期退職になる可能性があります。

そのような事態を避けるためにも、対策としてまずは転職サイト以外の、実際に働いている看護師の評判などを確認し信頼性の高い情報を知ることがおすすめです。

対策としては、転職サイトだけでなく実際に働いている看護師の評判などを確認し、信頼性の高い情報を知ることが大切です。

次に、失敗の原因として職場の雰囲気や風土を見落としてしまった例があります。

入職した後に、職場の雰囲気に違和感を感じたりしないためにも、転職前に面談や見学をして、職場の雰囲気や働きやすさを確認しましょう。

働く上で同僚や上司との相性もとても重要ですので、職場の雰囲気は特に注意しましょう。

転職の失敗例の中には、自分の希望や強みが分からず転職した結果、職場が合わなかった事例もあります。

自己分析を行うことで、転職の軸や理想とする将来像が明確になりますが、自己分析を怠ってしまうと職場とのミスマッチを起こす可能性が高くなります。

成功のためには、自己分析を徹底し、希望条件やキャリアプランをしっかりと考えることが大切です。

次にスキルアップにまつわる転職失敗例について解説します。

転職前にスキルアップを怠ったことが、失敗の原因になることがあります。

希望する職場が看護師に求めるスキルや資格を自分は持っているか、そして入職境でのキャリアアップに向けてどのようなスキルが必要かを確認し、適切なスキルアップができるようにしましょう。

転職を急いでした結果、職場環境や業務内容が自分に合わなかったという失敗例もあります。

転職には慎重な検討が必要であり、対策としてはとてもシンプルですが、焦らず計画的なステップを踏むことが成功への近道です。

まず一点目に、自己分析を徹底的に行い、転職する上で絶対譲れない条件やなりたい将来像などを整理しましょう。

転職に対して自分は何を求めているのかを明確にすることで、求人を検索する際、条件をスムーズに絞ることができます。

条件を絞って求人を探すことができるようになると、情報の取捨選択をスムーズに行うことができ、物事の優先順位を付けやすくなります。

自己分析を行う際は、転職したい理由、なりたい将来像、譲れない点、妥協する点などを明確にできるまで徹底しましょう。

次に、情報収集について解説していきます。

一般的に、転職活動を行う際は複数の転職サイトに登録した方が成功率が上がると言われています。

理由はいたってシンプルで、より多くの求人情報を入手することができ、その中から自分に合った求人を見つけることができるからです。

理想的な求人を見つけるためにも、一つのサイトから探すのではなく、複数のサイトから情報を収集しましょう。

最初に、ユーザーの口コミや評判をチェックしましょう。

求人情報に掲載されている勤務時間や勤務内容は、建前と本音が違うことがあります。

転職してから「聞いていたのと違う」「こんなはずじゃなかった」と後悔しないためにも、内部情報は多方面からできるだけ多く集めましょう。

その際、実際にその病院や施設で働いている看護師や、過去に働いていた看護師のリアルな口コミや評判を見るのをおすすめします。

ネットの口コミや評判は信用できないと考える方もいるかと思いますが、懸念されている方は、良い口コミだけでなく悪い口コミも掲載されているかどうか確認し、悪い評判についても見てみましょう。

転職エージェントをうまく活用することで、転職成功率はアップします。

ネットで口コミや評判を調べるのが難しい中小規模の医療機関や施設、クリニックを希望する場合は、登録している転職サイトのエージェントに聞いてみましょう。

転職エージェントの中には、入職した後のアフターフォローを行う転職サイトもあります。

そのため、入職後のリアルな声や内部事情を握っている可能性があるので、希望する職場の労働環境や人間関係、全体的な雰囲気や働きやすさなど、気になることは些細なことでも尋ねてみることをおすすめします。

一般企業とは異なり、医療機関・施設が看護師を採用する際は、面接や職場見学を実施したとしても1回のみというケースがほとんどです。

たった一度で採用側も看護師も判断しなければいけないため、面接や職場見学は転職活動の中で最も重要な機会になります。

入職してから後悔しないためにも、面接や職場見学の際は、実際に働いているスタッフ様子や職場の雰囲気を入念にチェックしましょう。

希望する職場で実際に働いている看護師が知人にいる方は、エージェントに聞きにくいことや職場見学で汲み取れない部分などを知人や友人に全て聞いてみましょう。

また、実際にそこで働いていなくても、人伝えの評判を聞いてみるのも一つの手段です。

ネットの口コミや評判よりもっとリアルな声を知ることができるかもしれません。