ジョブメドレー最大の特徴は「スカウト機能」がある点です。

スカウト機能とは、「ジョブメドレーに求人を掲載している企業から、登録者に向けて直接メッセージを送ることができる機能のことを言います。

ジョブメドレーに登録することで、登録情報を見た企業が「是非選考を受けてみませんか？」といったスカウトメッセージを登録者に送り、実際に選考に進むのか進まないかは登録者が決める仕組みになっています。

スカウト機能を通しての応募は、企業が登録者の性別や年齢、保有資格や希望職種など、基本的データを見てスカウトするか判断しているため、通常の応募よりも内定率が高い傾向があります。

また、名前や住所、電話番号などといった個人が特定される情報は応募しない限り公開されず、現在の勤務地からスカウトが届かないよう設定することもできるので安心して利用できます。

実際に、スカウト機能を活用したユーザーの口コミをご紹介します。

良い口コミでご紹介したスカウト機能に加え、ジョブメドレーは「勤続支援金制度」を導入しております。

勤続支援金制度とは、ジョブメドレーで応募・入職の上、60日間以上勤務された方を対象に、勤続支援金を贈る制度のことを言います。

ジョブメドレーは、入職時に事業所からいただく利用料金で運営されており、ジョブメドレーを通して勤務してくださるユーザーへの感謝の気持ちを込めて、利用料金の一部をユーザーに還元している、という仕組みになっています。

勤続支援金の活用例としては、研修参加費や参考図書の購入費、敷金・礼金や転居に伴う費用など様々です。

しかし、勤続支援金は全員が貰えるというわけでもなく、事前準備や給付対象の条件などを確認してから申請する必要があります。

実際に、勤続支援金を貰うことができなかったユーザーの口コミを見てみましょう。

良い口コミでもご紹介した通り、ジョブメドレーはスカウト機能が備わっているため、効率よく転職活動を進めることができます。

そのため、「できるだけ早く転職したい」「転職活動に無駄な時間を使いたくない」「忙しくて求人情報をじっくり見ている時間がない」などといった人には、ジョブメドレーの登録をおすすめします。

また、スカウト機能だけでなく、ジョブメドレーは連絡やご案内など、サポート全般においてスピード感を持って対応してくれるキャリアアドバイザーが多数在籍しています。

転職に対して、同じ熱量を持って取り組んでくれると、こちらのモチベーションアップにも繋がりますし、転職が成功する可能性も上がります。

とにかく効率性を重視して転職活動を進めたい人、サクサクと転職を終わらせたい人には、ジョブメドレーの利用が向いていると言えます。

ジョブメドレーの口コミの中に、「サイトが使いやすい」「サイトが見やすくて便利」といった声があり、ネットに慣れていない人でも簡単に操作できるのもジョブメドレーの特徴と言えます。

複数の転職サイトを比較・検討する際、サイトの使いやすさや便利さを重視する方は多いのではないのでしょうか。

また、どんなにキャリアアドバイザーによる転職サポートが充実していたり対応が良かったとしても、サイトの中身が複雑だと、サイトを開くのも億劫になってしまい、せっかくの転職活動のスピードが落ちかねません。

ジョブメドレーは、転職が初めての方にも分かりやすいよう職種別に検索できる機能や条件の絞り込み機能が備わっているため、ネットの利用が慣れていない人でも簡単に使いこなせることができます。

ジョブメドレーを利用することのメリットとして、病院以外の求人も紹介してくれる点が挙げられます。

総合病院や一般病院だけでなく、小規模のクリニックや介護施設、保育所などでの入職を検討されている方は少なくはないはずです。

また、今は病院のみに絞って転職活動を進めていたとしても、後々病院以外も転職先の候補になる可能性もなくはありません。

そのような事態も考慮して、病院以外の求人も紹介してくれるジョブメドレーの利用はおすすめできます。

また、求人数が多い点もジョブメドレーのメリットの一つです。

転職サイトを比較・検討する際、求人数を重視する方も多いのではないでしょうか。

ジョブメドレーは業界最大規模の求人数を誇る看護師向け転職サイトで、約47万件の求人を掲載しています。

実際、「求人数が多くて助かった」という声もあり、業界最大規模の求人数を掲載するサイトなだけあって多くの転職者に利用されています。

転職活動を本格的に始め、自分に合った最良の求人を探す人も、とりあえず登録だけ済ませ、ざっと良さそうな求人を集める人も、求人数が多いサイトで探すに越したことはありません。

ジョブメドレーの圧倒的求人数を活用して、転職活動を始めましょう。

ジョブメドレーのキャリアアドバイザーは、スピード感をもったサポートをしてくれると前述しましたが、全員が全員そうではありません。

中には返信が極端に遅かったり、非常識な時間帯に電話をかけてこられたケースもあるそうです。

更には、条件と全く異なる求人を紹介してきたり、上から目線でアドバイスをしてくる担当者もいるそうです。

万が一、担当者と相性が合わないと感じたらすぐに担当者を変えてもらうようにしましょう。

ジョブメドレーは、テレビでもコマーシャルが放映されており、看護師以外にも保育士などの求人も扱っているため、知名度は非常に高い転職サイトです。

そのため、実際に登録している看護師の数はかなり多く、転職を検討しているあなたのライバルも多数登録している可能性があります。

経歴が浅い方などは、選考時に不利になってしまい、スムーズに転職活動を進めることができないこともあるかもしれません。

ライバルに負けずに転職活動を成功させるためにも、ジョブメドレーにだけ登録するのではなく、複数のサイトに登録してできるだけ多くの求人情報を集めると良いでしょう。