ジョブメドレーの基本情報を踏まえた上で、5つの特長を見ていきましょう。

ジョブメドレーは、ほぼ全ての医療介護職の求人を取り扱っており、現在約47万件の求人を掲載しております。
求人が多いからこそ、時短勤務や子育て支援を取り入れている事業所のような復職しやすい求人なども多数掲載されています。

ジョブメドレーの利用者数は約150万人で、新規登録者数も現在右肩上がりの状態です。
転職が初めての方にも、二回目以上の方にも選ばれる転職サイトです。

何といってもスカウト機能がある点はジョブメドレー最大の特長です。
スカウト経由での求人は、通常時と比べて採用率は高い傾向があるため、スカウト機能を活用して転職を成功させましょう。

ジョブメドレーのサイトは、ネットの利用が慣れていない方にも優しい仕様になっている点がポイントです。
とにかく「見やすい」「使いやすい」に特化したサイトです。

ジョブメドレーは、ジョブメドレーで応募・入職の上、60日以上勤務された方を対象に贈る「勤続支援金制度」を導入しております。研修参加費や参考書購入費など、使い道は様々です。

簡単に特長を5つご紹介しましたが、いかがでしたでしょうか。

スカウト機能や勤続支援金制度など、ジョブメドレーならではの特長があって思わず登録してみたくなりますよね。

まず、ジョブメドレーの利用が向いている人の特徴として、効率よく転職活動を進めたい人が挙げられます。

転職活動に設ける期間は人それぞれで、半年以上かけてじっくり進める人もいれば、一か月でサクッと決めてしまう人もいます。

転職活動の期間に正解はなく、どちらのパターンも存在しますが、どちらにせよ効率よく進めたいことには変わりはないはずです。

ジョブメドレーは、そんな「とにかく効率重視で転職したい」「無駄な時間を割きたくない」と考えている方にはピッタリです。

ジョブメドレーには、前述したようにスカウト機能が備わっており、サイトに求人を掲載している企業と登録者が直接メッセージでやり取りができます。

スカウト経由の応募は、通常の応募よりも内定率が高い傾向があるため、ほとんどのユーザーが利用しています。

効率よく転職活動を進めたい人は、是非ジョブメドレーのスカウト機能を利用してみてください。

きっと、転職活動が成功に一歩近付くはずです。

転職活動が初めての方にもジョブメドレーの利用をおすすめします。

本記事「ジョブメドレーの5つの特長」でも記載した通り、ジョブメドレーのサイトはネットの利用に慣れていない人でも簡単に操作できるようになっています。

例えば、職種別に見ることができたり、希望条件や勤務地域などを細かく絞って検索することができます。

更には、募集表示が分かりやすくて助かったという声もあります。

転職活動を始めたてで、何から手をつけたらいいか分からない人のほとんどが、まずは転職サイトに登録するところから始まるかと思いますが、ジョブメドレーだとサイトが見やすく操作しやすいのでストレスなく始められることができます。

転職活動が初めてで、サイト自体の操作をしたことがない方、ネットの利用に慣れていない方はまずはジョブメドレーに登録してみることをおすすめします。

どの転職サイトに登録しようか迷った際、求人数は一つの判断材料になるのではないでしょうか。

求人数が他の転職サイトと比較して圧倒的に多い点は、ジョブメドレーに登録することのメリットと言えます。

掲載されている求人の中から自分の条件に合わせて絞り込んで検索するため、求人数が多いことに越したことはありません。

ジョブメドレーに登録して、多数掲載されている中から理想な求人を探しましょう。

また、ジョブメドレーは病院以外の求人も多数紹介してくれるため、病院以外への転職を検討されている方にもおすすめできます。

総合病院や一般病院だけでなく、介護施設や小規模クリニック、保育所などでも入職を希望する看護師は年々増えてきています。

また、今は病院しか考えていなくても、転職活動を進めていくうちに病院以外も転職先の候補になる可能性も無くはありません。

そのような可能性も考慮すると、病院以外の求人を紹介してくれる点は大きなメリットですよね。

万一の場合備えて、病院以外の求人を紹介してくれるジョブメドレーに登録しておきましょう。